关于发布《2017风控审计监察中心对区域内部控制考核方案》的通知中明确，考核指标包括审计监察内部控制质量评分、审计监察整改评分及（）

A.集团风控审计监察中心

B.集团人力资源管理中心

C.集团监察部

D.区域人力资源管理部

A.第一道防线：各业务、职能部门，主要负责风险管控及应对

B.第二道防线：风险管理小组，主要负责对风险管理的有效性进行独立评估与确认

C.第三道防线：审计监察中心

D.通过搭建和完善三道防线，可以持续提升公司风险防控水平

A.区域（含小集团、事业部）：区域副总经理及以上人员、营销负责人、营销综管负责人

B.城市公司：城市公司的负责人、营销负责人

C.集团：集团各中心负责人及以上人员、法务风控部/审计监察合规部负责人、集团营销管理部及市场策略部职能负责人及以上人员

A.风控法务中心

B.监察审计中心

C.财务管理中心

D.财务管理部

E.工程技术部

A.5000元

B.3000元

C.2000元

D.1000元

A.员工利益冲突是指当公司员工在履行公司职务所代表的公司利益与其自身的个人利益之间存在的冲突

B.员工应如实、全面的通过BIP向其上两级主管领导和所属人力资源第一负责人进行申报

C.员工对利益冲突事项申报后,员工个人还应书面向集团风控审计监察中心和人力资源管理中心备案

D.员工未按照规定全面、如实对利益冲突事项进行BIP申报的,公司对其从严处分