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[单选题]
某企业工会组织召开首届一次职代会审议通过了“本企业民主管理制度实施细则”,其中规定:职工代表大会是（）的机构。
A.工会组织职工进行民主监督的机构
B.企业负责经营决策的权力机构
C.企业职工行使民主管理权力的机构
D.职工自我管理自我监督的机构
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第1题
决策民主化：是指将民主机制引入决策过程，使决策方案经过充分的协商、论证后，再由决策机构集体审议
A.A.某村兴办水利。通过“一事一议”筹资筹劳
B.B.某市就地铁票价调整举行听证会
C.C.某企业在职工代表大会召开之前，分别向广大职工发出了为职代会总经理工作报告和厂长工作报告建言献策的倡议书
D.D.为防止突击购车甚至突击购车屯牌.某市紧急宣布实施“限牌令”
第2题
决策民主化是指将民主机制引入决策过程，使决策方案经过充分的协商、论证后，再由决策机构集体审议
A.A.某村兴办水利，通过“一事一议”筹资筹劳
B.B.某市就地铁票价调整举行听证会
C.C.某企业在职工代表大会召开之前，分别向广大职工发出了为职代会总经理工作报告和厂长工作报告建言献策的倡议书
D.D.为防止突击购车甚至突击购车屯牌，某市紧急宣布实施“限牌令”
第3题
某中港合资企业2007年8月成立工会组织，并于2007年12月建立了职工代表大会制度。在第一次职代会
预备会议上选举产生了由工人、技术人员、管理人员等组成的大会主席团。2008年9月，企业受金融危机的影响需要调整工资制度，公司董事长遂召集职代会主席团成员商议，通过了新的工资制度方案并在公司实施。问题：请指出这个企业的做法有什么不妥之处？
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第4题
《云南石油分公司职工代表大会实施细则》中，职代会（）至少召开一次；遇有重大事项，经办公司领导班子、企业工会或者三分之一以上职工代表提议，可以召开（）职工代表大会
A.每年，临时
B.两年，临时
C.半年，一定范围内
D.每年，一定范围内
第5题
决策民主化：是指将民主机制引入决策过程，使决策方案经过充分的协商、论证后，再由决策机构集体审议作出决定的一种制度安排。根据上述定义，下列事项没有体现决策民主化的一项是：
A.某村兴办水利，通过“一事一议”筹资筹劳
B.某市就地铁票价调整举行听证会
C.某企业在职工代表大会召开之前，分别向广大职工发出了为职代会总经理工作报告和厂长工作报告建言献策的倡议书
D.为防止突击购车甚至突击购车屯牌，某市紧急宣布实施“限牌令”
第6题
国企民主管理,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众（）。企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理
A.知情权
B.参与权
C.表达权
D.监督权
第8题
某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有：听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费
情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，拟采用举手表决的方式进行。问：该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处，请你告知该企业规范的做法。
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第9题
公司职代会民主管理联席会议的程序是（）
A.企业与工会根据有关规定协商确定联席会议议题
B.根据议题形成书面议案，并送交相关成员
C.召开联席会议审议讨论相关事项
D.形成协商处理意见并向下一次职工代表大会报告
第10题
下列为侵犯职工民主管理权利的情形是__（）
A.不按规定建立企业民主管理制度的
B.不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的
C.拒不执行职工代表大会决议、决定的
D.不组织职工参加企业组织的各类文体活动
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