集团公司总部人员在系统内单位出差以及省公司本部人员在省内单位出差期间，由接待单位在规定标准内统一安排工作餐，不再报销伙食补助，此规定不适用于以下（）情形

A.按照组织规定，到各单位进行挂职、挂岗锻炼的人员，在挂职挂岗期间发生的因公出差费用在被派遣单位报销。

B.按照组织规定，被派遣到异地工作交流的人员，每月可以在出差标准以内，报销两次探亲路费以及相应的公杂费和伙食补助。

C.经批准或按照上级要求外出参加会议、培训，由会议和培训承办单位统一安排住宿和就餐且费用自理的，住宿和就餐费用回原单位据实报销，可以不受差旅费规定的一般标准的限制。

D.生产检修人员在偏僻地方从业现场作业期间，临时住宿于当地老百姓家中而支付的住宿费用，在不超过各单位规定的标准和金额以内，可以凭借真是合理的收付款凭据在财务报销，不需要取得发票

A.公司总部产融部门

B.英大集团

C.公司总部

D.公司总部财务部

A.公司总部

B.财务部

C.英大集团

D.金融科技集团

集团公司总部人员开展日常检查、调研学习或其他出差时应进行安全观察与沟通。()

A.公司总部和省公司级单位内外网门户网站

B.安全生产管理

C.保险业务管理

D.95598核心业务

B．集团公司其他负责人及相当职务人员可乘坐飞机公务舱、火车软席（软座、软卧、动卧）、高铁/动车一等座、全列软席列车一等软座、轮船一等舱

C．集团公司总部部门负责人、省公司总经理、副总经理及相当职务人员，可乘坐飞机经济舱、火车软席（软座、软卧）、高铁/动车一等座、全列软席列车一等软座、轮船二等舱

D．以上说法皆错误

A.伙食补贴按照实际出差天数乘以补贴标准在差旅费中报销

B.同城外出可报销餐补

C.到集团内单位出差，目的地单位负责按当地员工就餐标准安排出差人员就餐，出差人员可报销餐补

D.出差天数计算:实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间为准

A.担保合同

B.信用证

C.联合承租

D.回购承诺