《劳动法》 规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（)备案。

A.由国务院确定和颁布

B.由省、自治区、直辖市人民政府自行规定和颁布

C.由省、自治区、直辖市人民代表大会决定

D.由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

A、国务院

B、全国人民代表大会常务委员会

C、国家发展和改革委员会

D、全国人民代表大会

A.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控

C.用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平

D.国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

E.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，与此同时，国家对工资总量实行宏观调控

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准后施行

C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，与此同时，国家对工资总量实行宏观调控

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准后施行

C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

A.省

B.自治区

C.直辖市

D.县

A.财政部

B.中央银行

C.国务院

D.人民代表大会