A、管理水平
B、挫折理论
C、斯金纳的强化理论
D、海德的归因理论
第1题
第2题
第3题
A.归因理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.“X—Y”理论
第4题
A.挫折理论、归因理论、强化理论
B.期望理论、公平理论
C.X理论、Y理论
D.需要层次论、双因素理论、激励需要理论响
第5题
A.韦纳
B.斯金纳
C.加德纳
第6题
A.强化理论
B.期望理论
C.斯金纳
D.赫茨伯格
第7题
A.产权理论
B.国家理论
C.意识形态理论
D.生产关系与上层建筑理论
第8题
A、内容型激励的理论
B、过程型激励理论
C、行为修正型激励理论
D、目标型激励理论
第9题
A、失范理论
B、冲突理论
C、文化传递理论
D、符号互动论
E、标签理论
第10题
A.克劳斯
B.韦纳
C.海德
D.凯利
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