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[单选题]

国际餐饮品牌实施本土化营销的前提条件是（）

A.提供适应东道国消费者习惯的服务

B.开发适应东道国消费者口味的产品

C.在东道国进行正确的品牌市场定位

D.制定适应东道国消费者水平的价格

答案

C、在东道国进行正确的品牌市场定位

发布时间：2021-09-28

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第1题

国际餐饮品牌实施本土化营销的前提条件是（）。

A.提供适应东道国消费者习惯的服务

B. 开发适应东道国消费者口味的产品

C. 在东道国进行正确的品牌市场定位

D. 制定适应东道国消费者水平的价格

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第2题

某餐饮品牌在进入中国市场后,对中国风味进行了中式改造,推出了许多符合中国消费者饮食习惯的菜肴,这种本土化营销策略是（)。

A产品本土化

B价格本土化

C服务本土化

D推广方式本土化

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第3题

国际餐饮企业实施本土化营销的前提是在东道国进行正确的市场定位。()

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第4题

品牌“本土化”是指国际企业为适应所处国及地区的环境、文化、社会习俗、意识形态,采取各种措施,在生产、营销、管理、人事管理方面做出变化,以全方位融入东道国经济的过程,使自身品牌与当地文化有机融合。（)

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第5题

闻泰科技是中国移动终端和智能硬件的制造商。公司从2018年开始国际化布局，在印度、印尼兴建大规模生产基地。同时建立营销渠道，成功开拓众多国际主流品牌客户。但公司的项目研发始终在国内完成。闻泰科技国际化经营的战略类型属于()。

A.多国本土化战略

B.国际战略

C.跨国战略

D.全球化战略

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第6题

闻泰科技是中国移动终端和智能硬件的制造商。公司从2018年开始国际化布局，在印度、印尼兴建大规模生产基地。同时建立营销渠道，成功开拓众多国际主流品牌客户。但公司的项目研发始终在国内完成。闻泰科技国际化经营的战略类型属于（）

A.多国本土化战略

B.国际战略

C.跨国战略

D.全球化战略

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第7题

关于文化冲突，下列说法正确的有（）

A.开展国际市场营销，文化冲突免不了

B.文化冲突可能会使企业陷入被动，最终失败

C.国际企业在不同的国家的同一种营销活动却导致不同的结果，原因在于其社会文化不同

D.企业面对文化冲突无能为力

E.面对文化冲突，跨国公司可以实施人才本土化战略

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第8题

关于文化冲突，下列说法正确的有（）

A.开展国际市场营销，文化冲突免不了

B.文化冲突可能会使企业陷入被动，最终失败

C.国际企业在不同的国家的同一种营销活动却导致不同的结果，原因在于其社会文化不同

D.企业面对文化冲突无能为力

E.面对文化冲突，跨国公司可以实施人才本土化战略

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第9题

关于文化冲突，下列说法正确的有()

A.开展国际市场营销，文化冲突免不了

B.文化冲突可能会使企业陷入被动，最终失败

C.国际企业在不同的国家的同一种营销活动却导致不同的结果，原因在于其社会文化不同

D.企业面对文化冲突无能为力

E.面对文化冲突，跨国公司可以实施人才本土化战略

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第10题

随着服饰品牌由最初的基础营运操作模式向资本运作模式的转变，对具有良好市场效应及管理团队的品牌进行权力收购，已经成为品牌集团化经营的常态之作。收购现有的国际品牌有利于利用其现成的市场效应和品牌的无形价值，但同时也要注意品牌的选择、收购的完整性以及本土化的运作。中国动向通过直接收购品牌或品牌所属公司的方法，成功实现了Kappa国际知名品牌的收购，收购完成后公司并不是完全依附于其原本的品牌价值，而是积极扩大收购规模，降低运营成本，完善营销模式，形成自己独特的商业模式。在战略上，中国动向同时追求"国际体育品牌本土化"和"中国企业品牌全球化"，在逐渐成为多品牌运营商的同时，努力使自己融人全球化视野，缔造中国的世界品牌。那么，商业模式包含的因素有哪些呢？（）

A.盈利模式

B.细分市场

C.交易系统

D.资源

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