更多“假设有一企业测算出其未来年度增加的销售额为800000元，又据计算，该企业每增加一元销售额需要筹集0.45元，该企业当年未分配利润为200000元，则来年企业需增加的资金数额为（）元”相关的问题
第1题
假设有一企业测算出其未来年度的销售量为800000元，又据计算，该企业每增加一元销售量需筹资0.45元。若该企业当年未分配利润为200000元，则来年企业预计需增加的筹资额为()
A.360000
B.160000
C.800000
D.200000
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第2题
某企业每增加500万元的销售额，需增加销售人员10人，预计1年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，则1年后该企业需要增加客服人员（）人
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第3题
某企业2001年年末敏感资产总额为4000万元，敏感负债总额为2000万元该企业预计2002年度的销售额比2001年度增加10%()，预计2002年度留存收益的增加额为50万元，则该企业2002年度应追加资金量为()万元
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第4题
某企业2018年年末经营资产总额为3000万元，经营负债总额为1500万元。该企业预计2019年度的销售额比2018年度增加10%万元（）
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第5题
某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资
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第6题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售
A．补充人员的数量
B．补充人员的类型
C．员工知识技能的改善
D．优化人员结构
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第7题
某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资
A．转换比率分析法
B．因素对比法
C．管理人员接续计划法
D．马尔可夫模型法
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第8题
某超市根据过去的经验，在一年中每增加100万元的销售额，需增加3人，预计一年后销售额将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：7：2，则新增加人员中，销售人员应为（）人
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第9题
某企业2012年百度推广的年预算为100万，销售额为300万，其2013年截止10月销售额已达300万，2013年11月与12月的月均销售额预计和前10个月月均销售额持平，同时2013年的ROI和2012年的持平，该企业2013年的推广费用是多少（）
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第10题
已知某房地产企业2011年第二季度的销售额资料如下表所示，在不考虑增长率的情况下，用移动平均法预测该企业2011年11月的销售额为（）万元（保留两位小数）。某企业2011年第二季度销售额资料6月销售额（万元）：8007月销售额（万元）：9508月销售额（万元）：1100
A.1016.67
B.1068.46
C.1106.45
D.1116.67
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