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[单选题]

以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()

A.身体素质

B.婚姻状况

C.工作经验

D.性别年龄

答案
A、身体素质
解析:结构性要素包括:①身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。
更多“以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()”相关的问题

第1题

测评与选拔标准体系中从动态角度反映人员素质及其功能行为特性的是()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第2题

制定一个成功的()是需要多次反复实践才能达到较为理想的效果的。

A.测评标准

B.测评体系

C.测评要素

D.测评指标

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第3题

下面数据中属于离散型定量数据的是()

A.A、年龄

B.B、性别

C.C、汽车行驶距离

D.D、员工对某项企业改革的态度

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第4题

按照测评的参照体系划分,主要以岗位为中心的测评是()。

A.常模测评

B.标准测评

C.培训测评

D.团队测评

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第5题

使用轮椅时应根据()选择适合老年人的轮椅

A.老年人的不同性别、不同体型、不同身体状况

B.老年人的不同年龄、不同体型、不同身体状况

C.老年人的不同身份、不同性别、不同身体状况

D.老年人的不同年龄、不同身份、不同婚姻状况

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第6题

以下属于心血管疾病可改变的危险因素是:()

A.年龄

B.性别

C.不合理膳食

D.遗传

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第7题

下列哪项不便出现在客户档案中()?

A.客户的姓名、性别、职业

B.客户的联系方式、个人爱好

C.客户同本企业的关系

D.客户的年龄、婚姻状况

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第8题

下列项不属于员工流失的员工个人因素。()

A.性别

B.年龄

C.个性特点

D.血型

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第9题

以下属于鉴定内容目标体系的是()①鉴定考核内容结构②鉴定要素细目表③组卷模型④试卷模版⑤鉴定考核执行标准

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第10题

秦律确定刑事责任年龄的标准为()

A.身高

B.年龄

C.性别

D.胖瘦

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第11题

()指的是测评内在规定性,使各项测评要素层层分解并推向可操作化。

A.测评指标

B.测评标准

C.测评标志

D.测评标度

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