以下哪项是完整工伤处理流程？（）

事故处理要求对安全生产（)事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

在新修订的《工伤保险条例》中，可以被认定为工伤的情形不包括：（)。

职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。（)

员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。（)

某职工在工作时间内，因工作原因受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。

工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括路途工伤，上下班事故)，属于损工时工伤。（)

根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。（)

水利水电施工企业发生事故后，应妥善处理伤亡人员的善后工作，并按照《工伤保险条例》办理工伤,无需再做工伤认定的相关工作。（)

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害被诊断、鉴定为工伤的，所在单位应自事故伤害发生之日起()天内，由统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长(重大事故须在24小时内备案)。

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（)内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。