餐厅经理要给储备经理做哪些阶段的检定和评估（）

A.上完《卓越值班管理课程》即可

B.储备经理在岗阶段满2个月，绩效评估为OT

C.储备经理在岗阶段满3个月，绩效评估为OT

D.储备经理阶段学习完订货或是排班即可

A.值班管理技能检定维持不变

B.工作站训练鉴定内容调整：产品9项加服务4项（操作展现+顾客沟通）的检定

C.工作站训练由8周调整到6周

D.值班管理训练由8周调整到6周

A.设备管理

B.有效沟通

C.珍惜顾客体验

D.值班管理

A.考试通过的分数是60分

B.考试机会有2次

C.第一次考试监考人RGM，如果不通过不需AM监考

D.如果2次不通过考试会被STOP

E.储备经理工作站阶段的通过的分数的80分

A.简化系统操作，优化系统逻辑，提升值班经理/订货经理对 货物的进、销、存管理成效

B.协助餐厅进行原物料的效期管理，提升食品安全

C.提供多维度的数据报表，帮助餐厅经理更好的进行餐厅货 物成本管控

D.协助above store更为简易的进行餐厅辅导追踪

A.学员自己

B.训练经理

C.值班经理

D.组长

E.餐厅经理

F.训练员

A.表现阶段

B.冲突阶段

C.形成阶段

D.稳定阶段

A.管理组

B.餐厅经理

C.区经理

A.一

B.二

C.三

D.四