以下哪类人员的组合最适合参加结束会议（):

A.首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动

B.外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的

C.如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》

D.首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师

A.《国际会计准则》要求跨国公司的季度财务报表由外部审计师和内部审计师进行审计

B.外部审计师一般开展财务审计，而内部审计师则审计内容更为宽泛的经营领域

C.管理层经常希望内部审计师监督外部审计师针对中期财务报表开展的审计工作

D.内部审计师或外部审计师单独开展工作，均无法有效达到管理层所要求的满意度

A.由管理当局决定何时采取后续审计，因为归根底这一情形属于管理当局的责任

B.决定必要后续工作的程度

C.只有在管理当局请求内部审计人员的帮助时方可采取后续审计工作

D.编制后续审计报告，载明发现的情况及其对经营业务的重要性

A.演习人员

B.控制人员

C.评价人员

D.以上都有

A.重新检测

B.重新检定校准仪器设备

C.内部比对

D.通过认可委评审组的现场评价

A.按照规定召开有关会议，并创造条件保障党员参加其有权参加的各种会议

B.为党员提供阅读党内有关文件的必要条件

C.采取多种形式有计划地对党员进行教育和培训，提高党员素质

D.党组织作出的决议、决定，按照规定及时向党员通报

A.口头训斥内部审计师

B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报

C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

D.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施

A.审计委员会

B.总审计师

C.首席审计官

D.未设立总审计师的，向内部审计部门负责人负责并报告

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督

C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价

D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程

A.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议

B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作

C.违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由

D.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施，没有必要采取后续措施