知识为创新提供原料，创新是知识的转化与整合。任何一种创新都是先把原有的知识从固定的结构中游离出来，然后在全新的组织中产生全新的系统、全新的知识结构。（)

A.知识和经验为创新思维提供契机

B.知识和经验为管理者确定创新思维的聚焦方向

C.知识和经验决定着管理者创新思维的质量

D.知识和经验决定着管理者创新思维的数量

A.理论性知识

B.技术性知识

C.显性知识

D.隐性知识

A.创新就是发明一个全新的事务

B.创新必须在拥有丰富知识的基础上才能进行

C.将两件平常的事物进行重组也可能是一种创新

D.创造出来的东西必须有实用价值才算真正的创新

A.创新知识

B.创新思维

C.创新能力

D.创新意识

A.员工调研,绘制知识地图,知识整理分类,知识分享创新,内部培训建设

B.员工调研,知识整理分类,绘制知识地图,知识分享创新,内部培训建设

C.知识整理分类,绘制知识地图,知识分享创新,内部培训建设,员工调研

D.绘制知识地图,知识整理分类,员工调研,知识分享创新,内部培训建设

A.知识创新的前提，就要求对所有必要的要素都要进行深入的分析

B.知识的发现、知识的创新有必然的关联性

C.知识创新是技术创新的基础

D.技术创新是以创造新技术为目的的创新、或以科学技术知识及其创造的资源为基础进行的创新

A.传递与保存

B.交流与融合

C.传承与发展

D.转化与创新