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[判断题]

人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。（)

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第1题

“非正式组织”这个概念最早由美国著名管理学家布鲁姆在《工业文明的社会问题》中提出。（)
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第2题

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克（Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。（)
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第3题

目标管理是50年代由管理大师彼得·德鲁克提出的。（）
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第4题

目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克于哪一年提出的()。
目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克于哪一年提出的（)。

A.1952年

B.1953年

C.1954年

D.1955年

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第5题

（)是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.彼得·德鲁克

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

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第6题

被誉为“企业文化之父”的美国管理学家是（)。

A.彼得·德鲁克

B.迈克尔·哈默

C.埃德加·沙因

D.彼得·圣吉

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第7题

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的

A.罗伯特

B.安德烈

C.德鲁克

D.欧文

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第8题

在管理学中目标管理的概念最早由（)在1954年《管理实践》一书中提出。

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

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第9题

最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克（）
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第10题

美国管理学家彼得、德鲁克在1995年指出，工商业正在发生的最伟大的变革，不是以合作伙伴关系为基础的企业关系的加速增加，而是以所有权为基础的企业关系的出现。（)
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