A.女性劳参率呈上升趋势
B.老年人口劳参率呈下降趋势
C.20-24岁年龄组的人口劳参率下降
D.15-19岁年龄组的人口劳参率下降
E.25-55岁年龄段男性成年人无显著的趋势性变化
第2题
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.劳动力需求是一种派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
第3题
A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
第7题
A.女性的相对工资率上升
B.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
C.养老金福利的增加
D.出生率的下降
E.离婚率的上升
第10题
A.劳动力需求的自身工资弹性为负
B.劳动力需求的自身工资弹性为正
C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
第11题
A、发病率随年龄增长呈上升趋势,女性多见
B、发病率随年龄增长呈下降趋势,女性多见
C、发病率随年龄增长呈上升趋势,男性多见
D、发病率随年龄增长呈下降趋势,男性多见
E、发病率随年龄增长呈上升趋势,和性别无关
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