A.公司产品
B.工作流程
C.企业文化
D.绩效制度
第1题
A.企业文化
B.企业管理制度
C.生产操作流程培训
D.产品知识培训
E.设备操作维护管理培训
第2题
A.上岗引导
B.给新员工配备职业生涯顾问
C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景
D.对新员工进行培训
第3题
A.新员工培训
B.制度解读培训
C.行业标杆企业学习
D.组织内部的分享
第4题
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
第5题
A.建立明确的考评标准体系
B.建立完善的数据
C.对考评者进行适当培训
D.建立严谨的工作记录制度
第6题
A、企业规章制度
B、企业目标
C、企业产品种类
D、企业礼俗
第7题
A.总是寻求一些灵活性
B.认为自己工作好坏是领导的责任
C.希望有不变的政策和措施
D.认为企业文化具有多样性
第8题
A.企业文化以及工作氛围
B.员工的性格特点
C.需要达到的工作目标的特点
D.需要达到的工作内容难易层度
第9题
A.职责、流程、制度、标准、绩效
B.责任、流程、制度、标准、绩效
C.职责、流程、制度、准则、绩效
D.职责、流程、制度、标准、对标
第10题
A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景
B.对新员工进行培训
C.给新员工配备职业生涯顾问
D.上岗引导
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