关于管理和领导，下列说法错误的是（)。

A、领导是管理的一个重要职能，是管理的高级形式，领导的重点对象是人

B、领导=创新，管理=规范化

C、领导是做决策，监督执行;管理是提供方案，执行决策

D、领导基于事实，管理基于价值观

E、领导是拉力，管理是推力和支持力

A.领导是从管理中分离出来

B.领导与管理的目标具有一致性，内容截然不同

C.相比管理，领导注重行为时间的规范性，更注重人

D.领导和管理有区别也有联系

A.控制

B.管理

C.规划

D.执行

A、全体领导

B、核心领导

C、分管领导

D、中层领导

A.领导是对人的行为施加影响

B.管理必须要有组织赋予的职权才能管事

C.管理则是对事情加以控制

D.领导必须在组织中位置高，有职务

A.决策和规划

B.指挥和引导

C.监督和控制

D.组织和协调

E.激励和鼓舞

A.在管理实践中，管理职能间密切联系

B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

A.领导是组织的形象代言人，必须具有内在的魅力和感染力

B.领导是组织的协调者，可以不具备辩证思维能力

C.领导力是综合统筹协调能力

D.领导力是影响力和感召力

A.领导力是领导者在领导实践中所表现出来的单一素质

B.领导力是支配力与影响力的统一,是知识.态度与能力的统一

C.领导力主要来自于个人的经历与经验

D.领导力主要由决策能力.沟通能力.团队建设能力.执行能力等构成