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[单选题]

组织中的管理者所拥有的权力主要是()

A.职权

B.强制权力

C.参照权力

D.专家权力

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第1题

来源于职位的权力包括强制权力、()。

A.参照权力、法定权力

B.法定权力、奖赏权力

C.奖赏权力、专家权力

D.专家权力、法定权力

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第2题

对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种()。

A.专家权力

B.强制权力

C.参照权力

D.奖励权力

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第3题

一个组织内部,根据领导者权力来源不同,可以把领导者权力分为()

A.法定权力、强制权力

B.奖赏权力

C.专家权力

D.感召和参考权力

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第4题

在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为()。

A.奖励权

B.参照权

C.专家权

D.合法权

E.强制权

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第5题

在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,职位权力又可进一步细分为()。

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.参照权

E.专家权

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第6题

一名高层管理者的私人秘书可能拥有()。

A.权力而不是职权

B.职权而不是权力

C.权力和职权

D.直线职权而不是参谋职权

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第7题

()是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能,因此在活动中将更有发言权和威望,使得其他人会听从他的意见和指挥的一种权力。

A.奖励权力

B.合法权力

C.强制权力

D.专家权力

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第8题

()是指某职位或某部门所拥有的进行专业管理的权力

A.职能职权

B.附加职权

C.线职权

D.参谋职权

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第9题

部门拥有的做出决策、发布命令的权力属于()

A.决策职权

B.职能职权

C.参谋职权

D.直线职权

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第10题

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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