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[判断题]

领导是组织的精神领袖,必须有自己高远的价值观;领导力是道德高地的规范力量。()

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更多“领导是组织的精神领袖,必须有自己高远的价值观;领导力是道德高地的规范力量。()”相关的问题

第1题

哲学思维能够提高领导力,对此下列选项描述正确的有()。

A.领导力首先是思想力

B.领导力是影响力

C.领导是精神领袖,领导是领路人

D.领导是协调者,领导是形象代言人

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第2题

人力资源政策应与相应的道德标准一致,对诚信以道德价值观规范的遵从是对员工评价的一项标准。()
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第3题

员工素质是指组织员工的知识技能、情感态度、价值观以及道德、法律观念等方面的综合品质。()
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第4题

领导力就是要领导他人、影响他人,其关键在于影响力。()
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第5题

政府道德署是美国政府专门规范政府官员道德行为的机构,直属总统领导,向总统和国会负责。()
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第6题

企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。()
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第7题

道德的力量贵在实践。()
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第8题

领导力主要是从三个方面定义,其中说法欠妥的是()

A.权力领导力

B.个人领导力

C.组织领导力

D.团队领导力

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第9题

非营利组织的外部激励机制由工作人员自己内心的价值观和伦理准则组成。()
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第10题

下列选项中,关于哲学思维与领导力的描述,不正确的是()。

A.领导是组织的形象代言人,必须具有内在的魅力和感染力

B.领导是组织的协调者,可以不具备辩证思维能力

C.领导力是综合统筹协调能力

D.领导力是影响力和感召力

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