管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任，管理者的第一个责任是管理（）；管理者的第二个责任是管理（）；管理者的第三个责任是管理（）

A.管理管理者

B.管理一个组织

C.管理工作和工人

D.从事管理活动

A.管理者是通过部下达成目标的人

B.管理就是通过PDCA循环达成目标

C.工作的失误完全是员工的责任

D.不良的行为源于不良的管理

A.管理职能

B.管理责任

C.管理者个人

D.管理权限

A.创始人

B.高层管理者

C.全体管理者

D.股东大会

A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励

B、管理者负责事情管理或实现某个目标

C、领导者设定目标，管理者率众实现目标

D、项目经理身份是管理者，而非领导者

A.强烈的责任担当

B.科学的管理观念

C.丰富的管理知识

D.扎实的管理功底

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

A.专业技能

B.正式权力基础

C.社会关系网络

D.管理责任的性质

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标