A.献计献策
B.托管备课
C.传播晋级
D.师徒接对
E.始终学习
第6题
A.此法没问题 应该对其进行罚款
B.针对其做错的事情进行批评
C.倾听员工做错的原因 分析问题给员工听
D.让该名员工在大家面前做检讨
第7题
A.每个人对团队目标和优先处理的事情清楚吗
B.是什么(缺乏计划、准备等)让大家陷入了危机当中
C.我在要求员工去做一些不该由他们做的事情吗
D.是否有已经过时和不必要的报告、流程系统仍在占在员工的时间
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