在工资子系统中涉及到的人事变动信息主要来自于_____。

在薪资子系统的各数据来源中，人员调动的数据出自（)。

A、财务部门

B、生产部门

C、人事劳资部门

D、变动数据

A.生产部门、研发部门、财务部门、人力资源部、行政管理部门、维修部门、总经理

B.研发部门、生产部门、市场营销部门、财务部门、人力资源部、行政管理部门、维修部门、总经理

C.生产部门、研发部门、网络部门、财务部门、人力资源部、行政管理部门、维修部门、总经理

D.研发部门、生产部门、市场营销部门、财务部门、人力资源部、法律咨询部门、维修部门、总经理

A.供应部门

B.生产部门

C.销售部门

D.财务部门

A.财务部门

B.生产部门

C.销售部门

D.设计部门

A.流程部门化

B.产品或服务部门化

C.职能部门化

D.地域部门化

A.劳动部门

B.生产部门

C.人事部门

D.工会

A.生产部门化

B.职能部门化

C.服务部门化

D.区域部门化

对违反规定并造成损失的人员，由（)有关主管部门依法处理。

A、财务部门

B、销售部门

C、档案行政管理部门

D、生产部门

某公司销售部门与生产部门因生产部门不能按时供货而发生争执，生产部门指责这是销售部门没有及时告知有关订单信息的结果。在本例中，发生冲突的条件可以归结到（)

A.沟通因素

B.结构因素

C.个体因素

D.文化因素

直接材料标准单价的制定，一般由（)负责。

A、采购部门

B、财务部门

C、生产部门

D、人力资源部门