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属于对宏观经济运行中工资问题研究的是()。

A.凯恩斯经济理论

B.人力资本理论

C.效率工资理论

D.分享经济理论

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更多“属于对宏观经济运行中工资问题研究的是()。”相关的问题

第1题

下列()属于建设项目经济评价的理论基础。

A.微观经济理论

B.资金时间价值理论

C.资本资产定价模型理论

D.宏观经济理论

E.宏微观经济理论

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第2题

以下属于中国现代经济理论的重要内容的有()

A.中国经济改革理论

B.中国国情与历史定位理论

C.中国新民主主义经济理论

D.中国社会主义经济改造理论

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第3题

效率工资理论认为报酬制度分为工资制度和分享制度两种模式。()
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第4题

下列贸易理论中,用于解释发达国家之间贸易量增加的理论是()

A.赫克歇尔—俄林理论

B.绝对优势理论

C.比较优势理论

D.规模经济理论

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第5题

“新古典综合”主要是()的结合

A.维克塞尔的累积过程理论

B.新剑桥学派理论

C.新古典学派的微观理论

D.凯恩斯的宏观经济理论

E.新凯恩斯主义经济学派理论

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第6题

著名的()为国家金融战略的提出带来重要启迪。

A.重农主义理论

B.重商主义理论

C.李斯特发展理论

D.新自由主义经济理论

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第7题

中共十三大报告在总结中共十一届三中全会以来取得的历史成就的基础上,首次比较系统地阐明了()。

A.有计划的商品经济理论

B.有计划的商品经济理论

C.社会主义市场经济理论

D.有市场的计划经济理论

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第8题

属于唯资本论的发展经济理论()

A.罗斯托的经济成长阶段论󰀀

B.罗森斯坦罗丹的大推进理论

C.纳克斯的贫穷恶性循环理论

D.舒尔茨的人力资本理论

E.哈罗德多马模型

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第9题

企业员工工资比市场的平均水平低20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业的做法符合了()的观点

A.薪酬差异理论

B.效率工资理论

C.信号工资理论

D.劳动力成本理论

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第10题

凯恩斯主义是一种微观经济理论。()
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