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[判断题]

价值观念、道德规范与规章制度都属于组织文化的隐性内容（）

答案

否

发布时间：2022-02-03

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第1题

从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐形两大类。以下属于隐性内容的有（)。

A.组织文化

B.组织哲学

C.价值观念

D.道德规范

E.组织精神

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第2题

下列不属于医院文化隐性内容的是（）

A.医院哲学

B.规章制度

C.道德规范

D.医院精神

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第3题

组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的的各种规章制度、道德规范和员工行为准则。（)

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第4题

道德规范属于组织文化中的制度层文化（）

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第5题

精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。（)

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第6题

以下属于组织文化显性内容的是（)。

A.企业标志

B.工作环境

C.组织精神

D.道德规范

E.经营管理行为

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第7题

组织的层次和形态、规章制度以及角色规范等内容应该属于校园文化的（）

A.物质文化

B.组织和制度文化

C.课程活动文化

D.精神文化

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第8题

企业内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动是（)。

A.组织文化的隐性内容

B.组织文化的显性内容

C.组织文化的精神层

D.不属于组织文化的内容

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第9题

企业制度是随着现代工业文明的发展，在一定的文化传统背景下，企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

弱文化是强烈拥有并广泛共享基本价值观念的文化。（)

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第11题

贾政与宝玉的矛盾焦点在于两种价值观念取向，两种文化思潮的矛盾。（)

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