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[单选题]

服务部“三级员工”指的是()

A.初级员工、合格员工、训导师

B.初级员工、星级员工、训导师

C.合格员工、星级员工、训导师

D.新员工、合格员工、星级员工

答案
B、初级员工、星级员工、训导师
更多“服务部“三级员工”指的是()”相关的问题

第1题

当选“微笑服务”礼仪内训师的员工初次评定星级为__星级()

A.一

B.三

C.四

D.五

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第2题

运营中心青训体系的参训对象是()

A.服务经理

B.前厅经理

C.分店所有经理级员工

D.全体员工

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第3题

海尔集团在服务革新中的“三工”是指:()。

A.工作、工资、工程

B.优秀员工、合格员工、试用员工

C.老员工、新员工、中层员工

D.精英员工、中层员工、普通员工

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第4题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。()
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第5题

每年都要对员工进行薪酬福利政策复训()
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第6题

下列哪些行为不利于实现员工的自主安全管理()

A.要求安全员为员工记录并保存参训档案

B.在班会前组织“员工的每日安全分享”

C.定期组织标杆的安全大讲堂进行培训

D.防灾应急演练

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第7题

()是管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动

A.长官式绩效反馈

B.导师式绩效反

C.顾问式绩效反馈

D.专家式绩效反馈

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第8题

入店教育的对象是()

A.老员工

B.新员工

C.下岗员工

D.进修员工

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第9题

只有公司相应部门的所有员工都考评合格了,该部门的员工才能得到年终奖金;财务部有些员工考评合格了;综合部所有员工都得到了年终奖金;行政部的赵强考评合格了。 如果以上陈述为真,则以下哪项可能为真? Ⅰ.财务部员工都考评合格了。 Ⅱ.赵强得到了年终奖金。 Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。 Ⅳ.财务部员工没有得到年终奖金

A.仅Ⅰ、Ⅱ

B.仅Ⅱ、Ⅲ

C.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第10题

关于新员工入职培训,下列说法中错误的是()

A.A.令新员工具有合格员工的所有条件

B.B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.C.培训中强调员工对公司的重要性

D.D.让员工学习工作准则有有效的工作行为

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第11题

厂级教育培训以及专业、技能类培训应进行书面闭卷考试或现场实操考核,并明确合格标准,未达到培训效果应组织补课或再培训()

A.全体员工

B.新员工

C.转岗员工

D.特种作业员工

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