甲公司职工张某实际工作年限为11年，在甲公司工作年限为8年。张某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）

A.12 个月

B.9 个月

C.18 个月

D.6 个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

A.王某的医疗期为3个月

B.病休期间,公休、假日和法定节日均包括在内

C.医疗期内不能解除劳动合同,但劳动合同期满的除外

D.医疗期满后,王某若不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,被解除劳动合同的,甲公司需按经济补偿规定给予其经济补偿

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.18个月

A.6个月

B.3个月

C.9个月

D.18个月

A.132400

B.117000

C.80500

D.97200

A．张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的

B．甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的

C．甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的

D．张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的

A.0

B.10 天

C.15 天

D.5 天

A.可直接向人民法院提起诉讼

B.可与甲公司协商解决

C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁

D.可向劳动争议调解组织申请调解

A.2010年1月1日

B.2010年2月1日

C.2010年3月1日

D.2011年1月1日