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[多选题]

我们现阶段的要务包括以下哪些内容()

A.人才升级,人才梯队建设,打造精英团队

B.开店选址(规模增长),机制架构建设优化

C.服务质量,客户粘性,服务创新

D.效率、成本、收益

答案
ABCD
更多“我们现阶段的要务包括以下哪些内容()”相关的问题

第1题

推进项目过程中,经常出现重体系轻能力的情况,我们应()

A.重点抓好机制/体系建设,同时注重人才队伍建设

B.人机协同为手段打造组织能力

C.体系建设与人才队伍建设并重

D.重点强化人才队伍建设,同时兼顾体系建设

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第2题

人才强企工程要持续优化人力资源配置,建强人才队伍,健全人才激励、保障机制,充分激发人才创新活力,重点举措包含:()

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

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第3题

在人力资源的战略调整过程中,主要考虑的因素一般是:()。

A.效率和成本

B.人才梯队的建设

C.人才的调整空间

D.人力资源的继任计划

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第4题

人才工作要求:__要严格,__要完善,__要做实,__要大胆,__要严谨()

A.人才标准

B.选用机制

C.梯队培养

D.人才任用

E.盘点评估

F.盘点机制

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第5题

负责统一管理公司人才梯队建设的部门为()

A.培训开发部

B.基础人事部

C.组织发展部

D.绩效薪酬部

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第6题

为解决我省高精尖人才匮乏的问题,此次人才新政提出的改革举措:()。

A.以项目引进急需紧缺人才

B.人才平台建设

C.精准支持高层次人才及团队

D.调整人才数量结构

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第7题

我国政府人才公共服务的主要问题包括()。

A.人才公共服务研究滞后

B.人才公共服务体系建设财政投入不足

C.人才公共服务制度不健全

D.人才公共服务体系基础平台建设滞后

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第8题

创新人才的培养,要注重人才培养对象的多元化,建立多层次的人才梯队,优化人才资源的结构,形成一个初、中、高不同层次人才分类开发、逐级提高的塔式结构。()
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第9题

我们要营造一只狮子带着一群(羊)的人才梯队()

A.羊

B.狮子

C.狼

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第10题

《新时代水利人才发展创新行动方案(2019—2021)年)》中提出开展创新人才团队建设工作,明确要求_____岁以下成员须有一定比例。

A.A.28

B.B.32

C.C.35

D.D.40

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第11题

作为中西部地区人才竞争力发展较好的省份,河北位居国内人才竞争力()。

A.第一梯队

B.第二梯队

C.第三梯队

D.第四梯队

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