社会制度在个体层次的功能主要表现为_______。

A.显功能

B.潜功能

C.正功能

D.反功能

A.是管理方与员工及团体之间产生的

B.由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和

C.受到一定社会中经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响

D.强调以员工为主体和出发点的企业内部关系，注重个体层次上的关系和交流

E.本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织

A.反功能

B.潜功能

C.负功能

D.功能失调

A.提升员工胜任素质

B.调换员工岗位

C.对员工给予指导

D.向员工提供建议

E.制定员工薪酬

A.利益整合

B.利益分配

C.利益选择

D.利益落实

E.增进社会利益

A、偏差行为论

B、社会整合论

C、社会行动论

D、标签理论

A.社会整合

B.社会制度

C.社会组织

D.社会控制