20世纪60年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）

A.劳力经济阶段

B.资源经济阶段

C.知识经济阶段

D.智能经济阶段

A.准确度;

B.正确度;

C.科学技术。

A.21世纪80年代

B.21世纪70年代

C.20世纪90年代

D.21世纪90年代

A.20世纪10年代

B.20世纪20年代

C.20世纪30年代

D.20世纪60年代

A.20世纪50~60年代

B.20世纪30~50年代

C.20世纪20~50年代

D.20世纪60~70年代

A.我国外部环境的变化

B.中国推进五位一体的改革使社会成本加大

C.结构调整付出的成本和代价

D.世界发展的规律，也是所有发达国家在经济起飞阶段经历的过程

A.1990

B.1992

C.1993

D.1995

A、高速增长，高水平发展

B、高速增长，高质量发展

C、高速发展，高质量发展

D、高速发展，高水平发展