关于迟到、早退、无故漏卡、旷工下列说法正确的是（）

A.上班时间整天未出勤视为旷工处罚200元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚100元。无故连续旷工3天，200元/天。并被动离职处理

B.上班时间无故整天未出勤视为旷工处罚100元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚50元。无故连续旷工3天，100元/天。并被动离职处理

C.上班时间无故整天未出勤视为旷工处罚300元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚150元。无故连续旷工3天，300元/天。并被动离职处理

A．无故迟到早退30分钟以内

B．无故迟到早退30分钟以上

C．无故旷工半天

D．无故旷工1天

A.上班时间整天未出勤视为旷工处罚200元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚100元/天。无故连续旷工3天，200元/天。并被动离职处理

B.上班时间无故整天未出勤视为旷工处罚100元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚50元/天。无故连续旷工3天，100元/天。并被动离职处理

C.上班时间无故整天未出勤视为旷工处罚300元，无故迟到早退2小时以上视为旷工半天。处罚150元/天。无故连续旷工3天，300元/天。并被动离职处理

A.每次迟到/早退1小时以上,未满4小时者,按旷工半天论处

B.每次迟到/早退4小时以上者,按旷工一天论处

C.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工一天

D.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工半天

A.警告

B.降职

C.降薪

D.开除

A.旷工

B.漏卡

C.迟到

D.早退

A.无故离岗一小时以内，罚款500元，一小时以上视为旷工

B.无故离岗一小时以内，罚款100元，半天以上视为旷工

C.无故离岗一小时以内，罚款100元，一小时以上视为旷工

D.视为旷工

A.月休四天

B.迟到早退

C.无故旷工

D.先休后请

A.无故旷工1天给予日工资2倍处罚

B.无故连续旷工2天算作自离处理

C.无故年度旷工累计3天及以上算作自离

D.无故旷工可以酌情处理

A.无故迟到早退的

B.故意不打卡考勤的

C.离开办公地外出、有办理请假

A.迟到早退无所谓，只要不耽误工作就行

B.迟到半小时以上视为旷工

C.因为睡过头迟到几分钟很正常，可以不处罚