母基金管理人通常会从哪些方面观察一个基金管理人的团队稳定性（)

A.基金的投资策略

B.团队的稳定性

C.团队的成立时间

D.团队的“募、投、管、退”的能力

A.利润分享

B.团队目标基础激励

C.团队任意奖金

D.团队技能激励

A.高管团队

B.投资策略

C.私募基金推介材料

D.品牌

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅳ

D.Ⅲ、Ⅳ

A.人是创业团队中最核心的部分

B.目标。明确的目标是创业团队成立的基础。

C.职能分配

D.计划

A.团队存在于执行共同目标任务期间，团队中很重视个人目标

B.团队成员只对共同目标承担责任，不对组织成员承担责任

C.团队能够完成个体劳动者不可能完成的复杂任务

D.团队合作是一个彼此尊重和配合的关系

A.团队拥有共同认可的目标

B.团队合作实现高效率

C.合理的分工与协作

D.通过考核评定个人业绩

E.积极参与和合作的团队文化

A.战略思维能力

B.团队管理能力

C.慧眼识人能力

D.自我修养能力

A.团队的存在是为了达到共同目标

B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作

C.团队具有约束力，而且在一定时期内保持稳定

D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限