大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化属于建立风险管理文化中的一项。

A.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程

B.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围

C.企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化

D.风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩

A.合规绩效考核机制

B.合规问责机制

C.诚信举报机制

D.合规培训与教育制度

A.合规应当从全员做起，自下而上倡导诚实守信的道德准则和价值观念，培育全体员工和营销员的合规意识

B.合规管理是保险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作

C.保险公司应当倡导和培育良好的合规文化，并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分

D.合规管理是指保险公司通过建立合规管理机制，制定和执行合规政策，开展合规审核、合规检查、合规风险监测、合规考核以及合规培训等，预防、识别、评估报告和应对合规风险的行为

A.案件防控制度

B.合规问责制度

C.诚信举报制度

D.合规绩效考核制度

A.信用风险和市场风险

B.法律风险和市场风险

C.法律风险和战略风险

D.法律风险、道德风险和信誉风险

A.风险管理创造价值，合规经营才有未来

B.锻造有核心竞争力的合规风险管理能力

C.诚信、责任、专业、亲和、创新

D.精以致事、诚以待人、勇于担当、锐意进取

A.合规风险是指由商业银行经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险

B.合规风险是指商业银行因没有遵循法律规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险

C.合规风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险

D.合规风险是指因市场价格的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险

B.禁止内幕交易

C.回避利益冲突

D.保守商业秘密

A.绩效考核制度

B.问责制度

C.诚信举报制度

D.授权管理制度