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[单选题]

普惠制的三原则是()。

A.普遍的、非歧视的、互惠的

B.最惠的、非歧视的、非互惠的

C.普遍的、非歧视的、非互惠的

D.普遍的、对等的、特惠的

E.特惠的、对等的、互惠的

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更多“普惠制的三原则是()。”相关的问题

第1题

普惠制是指发达国家承诺对从发展中国家()

A.普遍的、非歧视的、互惠的

B.普遍的、非歧视的、非互惠的

C.非普遍的、歧视的、互惠的

D.非普遍的、非歧视的、非互惠的

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第2题

普遍优惠制的主要原则是()

A.普遍的、非歧视的、对等的

B.普遍的、非歧视的、互惠的

C.普遍的、平等的、非互惠的

D.普遍的、非歧视的、非互惠的

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第3题

普惠制是指发达国家对从发展中国家或地区输入的产品,特别是制成品和半制成品普遍给予优惠关税待遇的一种制度。下面属于普惠制的基本原则有()。

A.非歧视原则

B.对等原则

C.非互惠原则

D.客观性原则

E.普遍原则

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第4题

WTO是世界上最大的多边贸易组织。它包括多项原则,其中最重要的是()

A.市场准入原则

B.非歧视原则

C.互惠原则

D.公平竞争原则

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第5题

TBT协定的非歧视原则由最惠国待遇和()构成

A.差别待遇;

B.发展中国家和最不发达国家的特殊优惠待遇;

C.国民待遇;

D.普惠制。

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第6题

给惠国在其普惠制方案中规定的保护措施一般包括()

A.非互惠条款

B.预定限额

C.竞争需要标准

D.免责条款

E.毕业条款

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第7题

普惠制也是互惠的。()
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第8题

根据对外贸易法律制度的规定,任何国家或地区在贸易方面对我国采取歧视性的禁止、限制或其他措施的,我国可以根据实际情况对该国家或地区采取相应措施体现了对外贸易中的()。

A.互惠对等原则

B.非歧视原则

C.公平自由原则

D.平等互利原则

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第9题

属于劳动力市场歧视类型的是()

A.工资歧视

B.个人歧视

C.统计性歧视

D.非竞争性歧视

E.职业歧视

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第10题

从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了下列()三种可能的劳动力市场歧视来源

A.个人歧视

B.统计性歧视

C.非统计性歧视

D.竞争性歧视

E.非竞争性歧视

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