工作服的发放，工作满一年，工服不收费； 工作满半年，收取的费用；工作不满半年，工服按照收取（）

A.自工服发放之日起，工作满2年者，离职时不收取工服费用

B.原则上自工服领用满3年后，可申请更换新的工服

C.工服使用期内，凡因员工个人保管或使用不善需要修补的，相应费用由使用人自行承担

D.公司发放的员工工服一般包括西服、西裤、衬衣、皮鞋等

A.工作年限两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月

B.工作年限工作满一年不满两年的，按照三个月发放

C.辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资

D.工作年限满两年的，按照四个月发放

A.城镇连续居住满一年以上

B.城镇租房满一年以上

C.城镇连续工作满5年以上

D.政府统一征地

E.城镇连续居住满两年以上

A.已经参加基本养老保险并履行缴费义务

B.与公司签订劳动合同期限一年

C.与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年

D.要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务;与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年;或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上，并履行劳动合同中所规定的全部义务

A.A.工作帽、工作服

B.B.工作帽、医用口罩、工作服

C.C.工作帽、医用口罩、隔离服/工作服

D.D.工作帽、医用口罩、隔离服/工作服、专用工作鞋、乳胶手套

A.工作满5年以上

B.工作满6各月以上

C.工作满1年以上

D.工作满3年以上

A.大专学历，工作满8年，其中从事房地产经纪业务工作满4年

B.大学本科，工作满3年，其中从事房地产经纪业务工作满2年

C.双学士学位，工作满1年

D.博士学位，从事房地产经纪业务工作满1年

A、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B、按劳动者的出生年龄，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月当地最低工资

D、按劳动者离退休剩余的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

A.4年

B.满4年

C.5年

D.满5年

A.六个月

B.十二个月

C.二十四个月

D.三十六个月

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满22周岁

C.有良好的政治、业务素质和良好的品行

D.高等院校法律专业毕业，工作满二年的;或获得法律专业学士学位，工作满一年的