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[多选题]

下列关于调任考察的说法,正确的有()。

A.审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查

B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等

C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法

D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见

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更多“下列关于调任考察的说法,正确的有()。”相关的问题

第1题

考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括哪些内容?()

A.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况

D.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察材料包括()。

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况

D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论

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第3题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,在选拔任用党政领导干部时,不得提交会议讨论的情形包括?()

A.没有按照规定进行民主推荐、考察的

B.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的

C.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的

D.个人有关事项报告未查核或者经查核存疑尚未查清的

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第4题

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,组织(人事)部门应当按照干部管理权限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括()。

A.随机抽查

B.重点查核

C.全面抽查

D.多方查核

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第5题

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,组织(人事)部门应当按照干部管理权限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。重点查核对象包括()。

A.拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象

B.拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选

C.拟进一步使用的人选

D.因涉及个人报告事项的举报需要查核的

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第6题

对拟提拔考察对象的个人有关事项报告,只能由考察组查阅,干部管理部门和干部监督机构无权查阅。()
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第7题

组织(人事)部门按照干部管理权限,每年对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行两次随机查核。()
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第8题

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,组织(人事)部门应当按照干部管理权限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。随机抽查每年集中开展一次,按照()的比例进行。
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,组织(人事)部门应当按照干部管理权限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。随机抽查每年集中开展一次,按照()的比例进行。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题

党委(党组)党内监督要严格贯彻执行党的组织生活制度、党内谈话制度和()、()、()、()制度。

A.干部考察考核制度

B.述责述廉制度

C.领导干部个人有关事项报告制度

D.党的领导干部插手干预重大事项记录

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第10题

《领导干部报告个人有关事项规定》规定,领导干部在填报个人有关事项时,有下列()情形,根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。

A.无正当理由不按时报告的

B.漏报、少报的

C.隐瞒不报的

D.查核发现有其他违规违纪问题的

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