以高层次人才和紧缺人才为重点，打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍。到2015年，专业技术人才总量达到7000万人。（)

A.企业经营管理人才

B.专业技术人才

C.高技能人才

D.特殊领域紧缺人才

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

A.创业创新领军人才

B.急需紧缺创业创新人才

C.杰出人才

D.技术人才

A.2003

B.2004

C.2005

D.2006

A.中医临床人才和中医技术人才

B.中医药学科发展带头人

C.高级专业技术职务人才

D.中医药科研人才

E.中医药理论人才

A.中医药学科发展带头人

B.中医临床人才和中药技术人才

C.高级专业技术职务人才

D.中医药科研人才

E.中医药理论人才

A.在学历结构上，以大专及以下为主

B.在能级结构上，以中级及以下专业技术职务为主

C.在行业和专业布局上，以教学人才、卫生技术人才、工程技术人才、农业技术人才为主

D.在年龄结构上，以中老年人才为主

A.以项目引进急需紧缺人才

B.人才平台建设

C.精准支持高层次人才及团队

D.调整人才数量结构