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[判断题]

育儿嫂，首月阿姨服务满月后，确认客户无投诉，由销售老师填写付款申请单，到工资日就可拿到工资（）

答案

是

发布时间：2022-05-13

纠错

更多“育儿嫂，首月阿姨服务满月后，确认客户无投诉，由销售老师填写付款申请单，到工资日就可拿到工资（）”相关的问题

第1题

企业客户用于支付工资款项的付款账户必须为该客户在我行开立的基本账户。（)

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第2题

实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。（)

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第3题

客户投诉处理完毕，交项目经理审核并填写意见，将作为对客户服务经理绩效考核的依据。（)

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第4题

规范的《汽车销售合同》中“费用支付”定金一栏的内容，是带用户交定金时，确认定金到账后，由（)填写并签字确认。

A.销售顾问

B.销售经理

C.服务经理

D.财务经理

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第5题

通过手持终端销售贵金属时，客户持本人有效身份证件办理，同时需填写《交通银行实物贵金属销售确认单》。（)

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第6题

（）为了保证服务的质量，切实做好客户信息的详实登记，销售顾问须登记注明“三包凭证已交予客户”，不包括以下哪一项__

A.交车服务验收表的备注栏中由销售顾问手工填写注明三包凭证已交予客户

B.客户信息卡的备注栏中由销售顾问手工填写注明三包凭证已交予客户

C.交车检验表的备注栏中由销售顾问手工填写注明三包凭证已交予客户，并请客户签字确认

D.OSS 系统中填写车辆信息页面的备注说明中注明三包凭证已交予客户

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第7题

工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。()

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第8题

可以为批量开卡客户（如代发工资、校园卡、社保卡等)以批量代办方式开通电子银行个人服务。（)

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第9题

员工受到纪律处分应减发绩效工资的或受到减发绩效工资处理的，由处理部门填写《减发绩效工资通知单》（一式四联）送人力资源部门，由人力资源部门填写“实际减发金额”等内容执行。执行完毕后10个工作日内，将通知单反馈至纪检监察部门、人力资源部门及被处理人本人各一联，处理部门留存一联（）

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第10题

针对不确定付款方式的客户邀约到店并定制购车方案，提供金融分期细算服务（）

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第11题

客户反映无法装机/移机问题，已确认当地无端口，解释不认可，应记录投诉工单。（)

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