我国公有制企业在企业文化管理的变革主要体现在（)等方面。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业形象

A.管理会计数据搜集方式与内容的变革

B.管理会计数据存储方式与内容的变革

C.管理会计数据加工、分析利用方式的变革

D.实现内部协同：企业内部管理更加高效

A.授权

B.学习

C.减少中间管理层

D.加强部门间合作

A.教师由知识传授者转为学生学习的促进者

B.教师由管理者转为引导者

C.教师由学生成绩的评定者转为学生心理健康的维护者、学生发展方向的指引者

D.教师由“教书匠”转为自觉学习者和研究者

A.风俗习惯差异

B.价值取向差异

C.沟通困难

D.管理理念的不同

E.认知差异

A.转让定价

B.受控外国企业

C.资本弱化

D.一般反避税

A.强化企业的核心竞争力

B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系

C.企业文化与组织学习

D.企业文化与技术创新

E.企业文化强化企业社会责任

A.软管理

B.软实力

C.人文管理

D.软文化

A.加强员工培训

B.授权

C.减少中间管理层

D.加强部门间的合作