A.企业没有营业执照,也可以参保团险
B.企业投保了雇主责任险后,发生事故可以免责,无需再掏钱
C.企业给员工上了社保后,因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上
D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配,不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同
第1题
A.企业给员工购买了团体意外险,员工在工作中出受伤可获赔团意险外,理论上还可以向企业申请责任赔偿
B.以5-6类高危职业投保的,从事高处作业发生事故就可以获赔团意险
C.合作的承包商外派员工到本公司临时工作,该员工在工地受伤了,本公司购买的雇主责任险可进行赔付
D.雇主责任险和团体意外险的保险标的事一样的, 都是员工
第2题
A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿
B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助
C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险
D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿
第4题
A.企业给员工上社保后,社保中的工伤保险可以转移风险责任,用人单位不需要再承担诸如护理费、伤残津贴、停工留薪期待遇等
B.雇主责任险和团体意外险是一样的,都是用来转移自己的风险,可以相互替代
C.团意险是赔给员工个人的,雇主险是赔给企业的
D.团体意外险的被保人从事高层建筑物擦玻璃的不属于高处作业,出了事是不赔的,但从事电信基站高架建设之类的高处作业时,导致的意外事故属可以获赔
第9题
A.雇责受益人是企业,解决企业用工风险的后顾之忧
B.工伤可获工伤保险、雇主责任保险双重补偿
C.工伤发生后,即使员工缴纳社保,企业仍需医疗费用
D.保费不可以税前列支
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