更多“一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的（）”相关的问题
第1题
按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
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第2题
职业幸福感是指个体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的瞬时快乐体验。（)
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第3题
在农村调查时，有20岁的人申报:我的父母有土地承包经营权，但是我本人没有，那么依然还要给他填写有。因为他的家庭中其父母是有的，视为其也拥有该权利。（)
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第4题
哈他之光中讲述成功属于那些（)的人们，一个人不练习，如何能获得成功？仅仅是阅读瑜伽典籍，一个人绝不会取得成功。
A.坚持阅读
B.坚持瑜伽练习
C.坚持学习
D.间断习练的人
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第5题
一个人如果具备良好的职业道德素质那么他一定能取得成就。（)
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第6题
职业幸福感是自身得到满足、价值得以实现的一种表现，以下属于提升个人职业幸福感的途径有（)
A.构建和谐的人际关系
B.实现自我成长和自我价值
C.进行合理的自我调节
D.将工作中的压力自我消化
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第7题
（)是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
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第8题
在向力量型员工安排工作时要盯着他，对他有信心，鼓励他，给他一个明确的目标结果让他完成。（)
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第9题
在智商与幸福感的关系中出现了智商的“伊期特林悖论”，以下解释正确的是（)。
A.智商高，幸福感高
B.智商高，幸福感低
C.智商高的人一定不幸福
D.智商高的人机会多，但是不一定幸福
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第10题
恩格斯说：“一个人做了这样或那样一件合乎道德伦理的事，还不能说他是有道德，只有当这种行为方式成为他性格中的固定因素时，他才可以说是有道德的。”这句话的意思是
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第11题
郑和下西洋能成功，其中一个原因是他利用了（)
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