因临时突发事件无法提前办理书面申请请假手续的，可直接以邮件、短信、电话等形式跟上级主管说明原因，后续不需要办理任何补假手续（）

A．7天

B．15天

C．30天

D．无须提前申请，可直接办理

A.正式员工必须提前30天提出书面申请

B.试用期员工必须提前7天提出书面申请

C.允许员工擅自离职

D.员工离职必须提前出具书面申请

A．1，15

B．2，20

C．3，30

D．7，45

A.3

B.7

C.15

D.30

A.书面申请

B.合同申请

C.权限申请

D.中止申请

A．5个自然日

B．5个工作日

C．3个自然日

D．3个工作日

A.A.工商行政管理部门

B.B.缴款证明

C.C.退还资金申请

D.D.税务部门