（计生）公司男职工配偶生育时，需同时满足以下哪些条件方可进行生育待遇的申报（）

A、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金由该职工的用人单位支付

B、职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金从生育保险基金中支付

C、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付

D、职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金由该职工的用人单位支付

A.职工不缴纳生育保险费

B.生育保险待遇只包括生育医疗费用

C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶

D.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用

A.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇

B.生育费用包括计划生育的医疗费用

C.女职工怀孕期间享受生育津贴

D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

A.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇

B.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金由生育保险基金支付

C.生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴两部分

D.生育津贴支付期限一般与产假期限一致，一般不少于98天

A.分娩医疗费

B.计划生育医疗费

C.生育津贴

D.产前检查费

A.100%

B.80%

C.60%

D.50%

A.职工不缴纳生育保险费

B.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金

C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶

D.生育保险待遇只包括生育医疗费用

E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用