第1题
第2题
第3题
第4题
A.提高面试官慧眼识人的相关能力
B.建立岗位素质(胜任力)模型
C.业务主管清晰阐述招聘需求
第5题
第6题
第7题
第8题
A.人职匹配
B.人企匹配
C.从匹配
D.人时匹配
第9题
第10题
A.求职者所学专业与应聘岗位的专业对口程度
B.求职者以前在相似岗位上工作的时间长短
C.求职者曾经接受过的培训与应聘岗位的吻合程度
D.求职者曾经工作的公司规模与应聘公司的规模是否一致
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