为提升网格长的团队管理能力，需要从“政策传达”向（)转变

A.建立清晰的年度攻坚表

B.建立月度考核执行表

C.建立周计划一览表

D.直接传达政策

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权，提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

A.工作方式从授权到指挥

B.管理方式从个性化到组织化

C.工作目标从团队目标到个人目标

D.工作内容从做业务到做管理

A.网格概况

B.基础管理

C.客户服务

D.网格考核

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

A.50%、50%

B.60%、40%

C.70%、30%

D.80%、20%

A.绩效考核

B.奖金分配

C.评优评先

D.职位发展

A、管理目标

B、自我控制

C、目标设定

D、目标实施

E、目标考核