县级卫生监督机构应对不足的原因有哪些？（)

A.缺少致富门路

B.缺少发展资金

C.缺乏劳动技能

D.缺乏信息服务

A.家庭教育功能弱化

B.社区教育资源匮乏

C.学校教育力量不足

D.社会救助机制不健全

A.缺少协同创新理念

B.缺少协同创新的育人机制

C.缺少协同创新的制度

D.缺少协同创新的平台

E.缺少协同创新的培训效果

A.应急预案编制和管理机制不健全

B.员工缺乏应急常识

C.应急资源配置机制有待优化

D.人民群众缺乏应急意识

E.应急管理信息机制缺失

A.社工队伍和志愿者队伍

B.联防队伍和志愿者队伍

C.禁毒社会工作队伍和辅警队伍

D.禁毒社会工作队伍和志愿者队伍

A.应对突发事件的责任不明确，统一协调、灵敏应对突发事件的体制没有形成

B.依法可以采取的应急处置措施不充分、不得力

C.社会广泛参与应对工作的机制不够健全，公众危机意识不高，自救与互救的能力不强

D.依法治国方略要求突发事件的应对做到权力有规、行为有序，但实际还存在很多缺陷

A.应急管理体系存在缺陷

B.缺乏知名的感染病专科医生

C.有效应对突发感染机制不健全

D.处理和管理危机能力不强

E.缺乏应对突发事件的思想

A.思想认识不够到位，责任意识不够落实

B.应急管理的基层工作还比较薄弱

C.应急管理的体制、机制不够健全

D.应对突发事件的法制不够健全

A.改革涉及的部门非常多

B.改革缺少方案

C.改革跨军地

D.应急管理部的自我要求非常高

A.药品经营企业

B.药品采购机构(药品集中采购平台)

C.药品生产企业

D.公立医疗机构