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[多选题]

关于渠道培训的必要性体现在()

A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系

B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化

C.渠道培训可以提升渠道成员的能力

D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准

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更多“关于渠道培训的必要性体现在()”相关的问题

第1题

以下哪一个方面不是渠道管理的内容()?

A.设计渠道战略

B.选择和招募渠道成员

C.评价渠道成员

D.渠道培训

E.渠道激励

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第2题

营销渠道管理的基本内容不包括()

A.经销商管理

B.渠道终端管理

C.客户管理

D.员工培训

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第3题

()是指分销渠道内的各成员之间在相互信任和共同发展目标的基础上,建立的稳定、长期、紧密的合作关系。

A.垂直型渠道关系

B.水平型渠道关系

C.混合型渠道关系

D.伙伴型渠道关系

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第4题

按渠道成员相互联系的紧密程度,分销渠道还可分为传统渠道系统和整合渠道系统两大类。()
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第5题

关于渠道冲突和渠道效率之间的关系,以下表述正确的是()。

A.最普遍的认识是冲突对于渠道效率没有影响

B.渠道冲突最初增加了渠道效率

C.一般来说渠道冲突对渠道效率起负面作用

D.渠道冲突使厂商运用更少的投入

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第6题

社会渠道拓展遵守竞争原则是指()。

A.引进其他区域市场业绩好的代理商

B.挖掘竞争对手渠道

C.对市场占有率低的区域代理商加强辅导与培训

D.新增渠道

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第7题

间接分销的优点是()

A.可以减少生产企业资金的占用

B.有利于生产者与消费者之间的信息沟通

C.有利于厂商对渠道成员的控制

D.有利于厂商对价格的控制

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第8题

渠道培训类型可分为到店培训、集中培训、电话培训、飞信群培训。()
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第9题

渠道日常培训工作步骤为()

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

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第10题

渠道经营与管理体系的核心是()。

A.渠道策略管理

B.渠道成员管理

C.渠道合同管理

D.渠道价格管理

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