关于迟到和早退，下列哪种说法是正确的（）

A.10元

B.20元

C.30元

D.40元

A.比预定上班时间晚到30分钟以内视为迟到

B.比预定下班时间早走30分钟以内视为早退

C.工作时间睡觉,在活动或会议期间睡觉视为睡岗

D.工作时间非工作职责离开工作岗位超过10分钟视为脱岗

A.10 20

B.20 40

C.30 50

D.20 50

A.员工迟到或早退一次，则每次扣基础工资的5%（即50元/次）

B.员工严重迟到或早退一次，则每次扣基础工资的8%（即80元/次）

C.全年一般性迟到及早退次数累计超过（含）20次，或严重迟到及早退次数累计超过（含）10次，将取消当年度提薪资格及行业评优资格

D.每年迟到及早退累计25次（含）以上，属于严重违反考勤纪律，公司有权结合员工绩效考核情况予以降级甚至辞退

A.迟到、早退或脱岗1小时以上

B.当月迟到或早退3次

C.无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的

D.员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

A.无影响

B.处罚50元

C.按旷工半日处理

D.按旷工一日处理

A.9：00

B.10：00

C.11：00

D.12：00

A.每天上下班各打卡1次

B.因故请假，不用打卡

C.在广州东莞分公司出差，需要打卡

D.迟到过了上班打卡时间不用打卡，可以用签卡进行补卡

A.下班打卡时间早于公司规定的下班时间但未超过两个小时的

B.下班打卡时间早于公司规定的下班时间但未超过三个小时的

C.下班打卡时间早于公司规定的下班时间但未超过四个小时的

D.下班打卡时间早于公司规定的下班时间但未超过一个小时的