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第1题
流动岗位人员通过公开招聘等方式被事业单位正式聘用。()
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第2题
2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,在此基础上,人社部等部门在事业单位全面推行()。
A.聘用制度
B.岗位管理制度
C.公开招聘制度
D.固定用人制度
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第3题
除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘。()
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第4题
公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优原则。()
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第5题
事业单位新聘用工作人员,除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,应当面向社会公开招聘。()
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第6题
事业单位人事管理由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。()
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第7题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻()的原则
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第8题
事业单位违纪违规记录经考点负责人签字认定后,报送组织实施公开招聘的部门()
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第9题
事业单位履职回避需要回避的履职活动除了岗位设置、公开招聘、职称评审等人事管理活动以外,还要包括招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等非人事管理的活动。()
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第10题
事业单位内部产生岗位人选,必须通过竞争上岗这种方式选拔。()
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