A.全面考核
B.择优录取
C.经济实惠
D.效率优先
第1题
A.择优录用原则
B.统筹安排原则
C.客观真实原则
D.就地就近原则
第2题
A.广泛原则
B.效率原则
C.层次原则
D.全面原则
第3题
A.确保人员质量
B.降低招聘成本
C.提高招聘效率
D.注重资源配置
E.注重学历经验
第4题
A.定位不高远
B.准备不足
C.招聘被动
D.体系错位
第5题
A.成本预算合理
B.有一个全面、可靠的方案
C.流程清晰
D.招聘小组人员分工明确
第6题
A.经济适用
B.公开公平
C.全面择优
D.宁缺毋滥
E.双向选择
第7题
A.组织的形象
B.组织的用人政策
C.招聘渠道的费用
D.招聘预算
第8题
A.④③②①
B.①④②③
C.②④③①
D.④②③①
第9题
A.提供人力资源信息
B.预测人员需要
C.清查内部人力资源情况
D.决定招聘内容
第10题
A.招聘合适的员工
B.上岗
C.员工考核
D.员工培训
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