第1题
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
第5题
A、定量方法为主,定性方法为补充
B、定性方法为主,定量方法为补充
C、定量定性方法并重
D、其他方法
第8题
A、定量方法为主,定性方法为补充
B、定性方法为主,定量方法为补充
C、定量定性方法并重
D、其他方法
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!