以下关于职业比较的叙述有误的是：（)

下列哪项不符合护士心理健康状况相关研究中的发现（)

A、48.7%的护士有职业紧张感

B、55.1%有职业负荷感

C、职业倦怠水平高于其他职业的人群

D、护士属于“低危工种”

护士职业生涯规划管理的重要性不包括（)。

A.有利于促进护士的素质提高和职业发展

B.有利于改善医护关系

C.提高护士的职业认同感

D.提高护士的职业自豪感

E.提高护理职业满意度

A.“职业倦怠”等困扰持续，职业获益感随行

B.时有不合理的职业比较

C.维护职业心理健康的需求大、共鸣强、有实效

D.护士的离职率不断攀升

E.高学历、年轻的新生代被更多期待并面对更多重负

护士职业素养的核心和灵魂是（)素养。

A、职业道德

B、职业形象

C、职业安全

D、职业知识

E、职业技能

护理管理者将（)第一位的管理思路和管理方法应用到临床工作中，有助于提高护士的职业认同。

A.职业态度

B.职业能力

C.患者

D.护士

E.疾病

护理岗位上从业的护士均应具备的素养不包括（)。

A、职业审美

B、职业道德

C、职业个性

D、职业安全

E、职业能力

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

A.职业礼仪可以展现职业的本色

B.职业礼仪能够协调企业内部的人际关系，促进企业和谐

C.职业礼仪能够塑造企业良好的形象，提升企业竞争力

D.职业礼仪是职业成功的助力

A.国外同行

B.国内同行

C.国外其他职业人群

D.国内其他职业人群

E.同事和朋友

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的（);不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。

A、职业医师

B、执业医师

C、执业医师和护士

D、职业卫生医师和护士